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　　為了適應(yīng)形勢發(fā)展需要，不斷提升員工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，打造物管品牌，8月12日下午，聚龍物業(yè)舉辦了面向全體員工的“溝通與管理”視頻講座培訓(xùn)活動(dòng)。

　　通過視頻講座學(xué)習(xí)，有利于拓寬廣大員工的文化知識，增強(qiáng)其專業(yè)技能，提升職業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，把全體員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)上來，進(jìn)一步更新觀念、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)年初期制定的工作目標(biāo)，提升物管水平和檔次。

　　自今年3月份聚龍物業(yè)新班子上任以來，聚龍物業(yè)積極響應(yīng)集團(tuán)號召，緊跟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略部署，特別是注重開展企業(yè)文化推進(jìn)年活動(dòng)，營造濃厚的文化建設(shè)氛圍。繼認(rèn)真抓好“做了什么與做成什么”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“微笑行動(dòng)，用心服務(wù)”活動(dòng)之后，近期，聚龍物業(yè)又結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，編制了新一輪員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，對學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)資料，考核方法等都做出了明確規(guī)定。根據(jù)新的培訓(xùn)方案，每周一下午5點(diǎn)，公司班長以上中層干部和全體行政人員都要按時(shí)參加培訓(xùn)，并要求做好學(xué)習(xí)筆記，在培訓(xùn)課上要進(jìn)行學(xué)習(xí)討論溝通與互動(dòng)交流。同時(shí)，在培訓(xùn)內(nèi)容安排上側(cè)重于物業(yè)管理的核心、溝通與管理、服務(wù)與品質(zhì)、執(zhí)行力與效率等方面。

　　(聚龍物業(yè) 周圣清)