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20224月25日，關(guān)于南昌現(xiàn)代外國(guó)語(yǔ)象湖學(xué)校工資審計(jì)問(wèn)題的溝通會(huì)采取線上會(huì)議形式召開(kāi)，集團(tuán)董事長(zhǎng)胡樂(lè)平、董事長(zhǎng)助理兼人力資源部總監(jiān)詹攀攀、集團(tuán)財(cái)審部總監(jiān)李貴玲、集團(tuán)財(cái)審部副總監(jiān)王春英、現(xiàn)外象湖學(xué)校校長(zhǎng)王禮琴等參會(huì)。

線上會(huì)議形式召開(kāi)

會(huì)議伊始，由集團(tuán)財(cái)審部副總監(jiān)對(duì)南昌現(xiàn)代外國(guó)語(yǔ)象湖學(xué)校工資審計(jì)問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。王春英總監(jiān)匯報(bào)完畢后，參會(huì)人員就匯報(bào)事項(xiàng)逐一發(fā)言：

集團(tuán)財(cái)審部總監(jiān)李貴玲認(rèn)為財(cái)務(wù)人員需加強(qiáng)財(cái)務(wù)部的監(jiān)督職能，財(cái)務(wù)人員需加強(qiáng)溝通能力，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力。

董事長(zhǎng)助理兼人力資源部總監(jiān)詹攀攀認(rèn)為對(duì)于薪酬事項(xiàng)集團(tuán)的原則是“強(qiáng)管控”，學(xué)校在薪酬核算事項(xiàng)上需“劃清責(zé)任、明確責(zé)任”。

現(xiàn)外象湖學(xué)校校長(zhǎng)王禮琴表示就此次工資審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，學(xué)校嚴(yán)格按集團(tuán)要求積極整改。

集團(tuán)財(cái)審部副總監(jiān)王春英

會(huì)議最后集團(tuán)董事長(zhǎng)胡樂(lè)平發(fā)表了講話，對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了歸納總結(jié)。表示學(xué)校需加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)德藝雙馨的人才。要求學(xué)校明確各部門(mén)的職責(zé)，理解管理閉環(huán)“目標(biāo)、計(jì)劃、檢查、考核”的重要性，四個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可，否則漏洞百出。同時(shí)要求集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)財(cái)審部要做到運(yùn)用審計(jì)結(jié)果，以實(shí)現(xiàn)管理的目的。

投稿人：龔苗

投稿單位：集團(tuán)財(cái)審部